Analyste de classification

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un analyste de la classification qui relèvera du chef de service pour l’Amerique du Nord, global trade services. Cette personne sera chargee de soutenir l’organisation dans les principaux processus de conformite du commerce international, en fournissant une classification precise des produits dans un contexte dynamique tout en appliquant des contrôles efficaces et des actions correctives pour maintenir les meilleures pratiques de conformite.VOUS AUREZ L’OCCASION DE :Soutenir l’organisation dans les processus cles de la conformite au commerce international en fournissant une classification precise des produits dans un contexte dynamique en appliquant des contrôles efficaces et des actions correctives pour maintenir les meilleures pratiques en matière de conformite.Soutenir la classification des produits BRP dans toutes les regions : Amerique du Nord, EMEA, Amerique latine et APAC.Communiquer des informations techniques à l’appui des audits gouvernementaux et des demandes officielles à l’echelle mondiale.Preparer la documentation pour soutenir les processus de prise de decision strategique parmi les parties prenantes de BRP, mais aussi vis-à-vis des autorites dans la reglementation et la definition du cadre juridique applicable à nos produits.Faire partie d’une equipe dynamique et passionnee de professionnels qui influencent la manière dont les personnes se deplacent.LES PRINCIPAUX LIVRABLES DE CE POSTE SERONT :Definir, examiner et surveiller les classifications de produits et de materiaux fournies par notre partenaire commercial.Determiner la classification BRP des produits finis, des pièces et accessoires, des composants et des matières premières.Participer au processus de documentation pour repondre aux demandes des autorites douanières telles que CF28, CF29 de CBP, mais egalement de l’ASFC, de SAT et du monde entier.Appuyer les directives et les initiatives de la classification strategique afin d’assurer que BRP se conforme à l’ADD/CVD selon la classification, l’origine et les dossiers en cours.Preparer la documentation technique de la classification tarifaire pour appuyer l’analyse de BRP en tenant compte des utilisations finales, des fonctionnalites et des caracteristiques techniques alternatives.Influencer et appuyer les strategies regionales de conformite en matière de classification.Appuyer de multiples facteurs de conformite tels que la determination de l’origine et du marquage, les règles d’origine applicables pour les avantages du libre-echange, la gestion des surtaxes, les exclusions, les mises à jour de classification, etc.VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :Un baccalaureat en affaires, en commerce international ou dans tout autre domaine connexe.Comprehension approfondie/expertise en matière d’environnements douaniers, de distribution et de fabrication.Experience specifique en courtage en douane de 3 à 5 ans avec expertise en classification.De solides competences techniques dans le domaine de la conformite douanière canadienne et americaine, particulièrement pour la classification HS; une expertise du Mexique serait un atout.La designation en vigueur de specialiste certifie des douanes (SCD) du Canada est un atout.Une connaissance ou une comprehension de l’ingenierie serait un atout, particulièrement dans les industries de l’automobile et des autres vehicules.Très bonne comprehension de la terminologie de la conformite commerciale.Motivation et haut niveau d’autonomie.La capacite de gerer le stress et les demandes volumineuses, et de faire un effort supplementaire pour que le travail soit accompli.Competences informatiques avancees, y compris l’extraction de donnees entre divers progiciels. La maîtrise d’Excel est essentielle; Power BI est un atout.La connaissance de SAP-GTS est un atout.Maîtrise du français et de l’anglais; l’espagnol serait un atout.Vous avez d’autres competences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon complement à l’equipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employes de tous les horizons et de toutes les croyances et experiences. En fin de compte, la diversite et le caractère unique de nos employes stimulent notre ingeniosite et nous donnent une longueur d’avance pour l’avenir.Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversite et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour creer un environnement de travail où chaque employe se sent à sa place, peut s’epanouir et trouver un sens dans son travail.LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.Cela commence par une base solide.

Nous avons ce que vous voulez :Une prime annuelle basee sur les resultats financiers de l’entrepriseDes conges payes nombreuxUn regime de retraiteDes possibilites d’epargne collectiveDes soins de sante entièrement couverts par BRPPourquoi ne pas vous en offrir plus :Des horaires de travail flexiblesUn horaire d’ete qui varie selon le departement et l’endroitUn arrêt pendant les fêtesDes ressources educativesDes rabais sur les produits BRPBIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des vehicules et des bateaux recreatifs, nous creons des moyens innovants de se deplacer sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Quebec, notre entreprise est ancree dans une tradition d’ingeniosite et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd’hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsees par la conviction profonde qu’au travail comme dans la vie, l’important n’est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.#LI-Hybrid#LI-EF1